Чем предстоит заниматься:
- Подбор персонала (продавцы-консультанты, управляющие магазинами);
- Взаимодействие с нанимающими менеджерами;
- Проведение первичных телефонных интервью;
- Приглашение кандидатов на собеседования;
- Проведение собеседований;
- Организация и модерация интервью с нанимающими менеджерами;
- Ведение отчетности и аналитики.
Каким мы видим успешного кандидата:
- Обязателен опыт работы в рекрутменте от 1 года;
- Ответственность;
- Клиентоориентированность;
- Адаптивность к стремительным изменениям;
- Ориентация на качественный результат;
- Независимость и самостоятельность в работе.
Мы предлагаем:
- Трудоустройство по ТК РФ;
- Удаленная работа (вакансии в часовых поясах Востока);
- Компенсация мобильной связи;
- Предоставление корпоративного ноутбука;
- Доступ к корпоративной библиотеке;
- Адаптация и наставничество;
- Возможности карьерного роста;
- Участие в тренингах и программах развития;
- Работа в дружном молодом коллективе;
- Неформальные онлайн мероприятия с коллегами.