Руководитель направления мотивации и оплаты труда

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

«Геркулес-Сибирь» - Лидер рынка в СФО по производству сухих строительных смесей. Наши торговые марки: GERKULES, GERKULES PRO, GERKULES FACADE, Сибирский мастер.

Почему нужно работать именно у нас?

- Наш продукт представлен более чем в 20 регионах России;

- Отрасль в росте и устойчива к кризисным колебаниям;

- Мы работаем в соответствии со всеми стандартами ГОСТ и выпускаем качественный продукт;

- У нас возможно развивать ваши менеджерские и профессиональные таланты;

- У нас сильная команда профессионалов и амбициозные цели;

- И мы Компания, которая уверенно растет.

В нашу команду нужен человек, который способен любить Компанию, как свою, и активно

развиваться вместе с ней.

Функции:

Штатное расписание, ФОТ:

  • бюджетирование ФОТ: стратегическое и тактическое планирование, факторный анализ изменений, подготовка прогнозов
  • фактирование ФОТ: закрытие ФОТ в управленческом учете
  • ведение штатного расписания: контроль численности, контроль корректности применения окладов и часовых тарифов, надбавок и доплат, подготовка изменений штатного расписания

Заработная плата и мотивация:

  • сдельные расценки (отслеживание актуальности, расчет, подготовка документов на корректировки)
  • закрытие сдельных нарядов
  • ведение системы премирования

Мотивация персонала:

  • поддержка и развитие системы показателей эффективности персонала
  • разработка и утверждение дополнительных мотивационных программ
  • мониторинг заработных плат
  • ведение прочих компенсаций и льгот (ДМС)

Аналитика:

  • ведение HR-аналитики (ежемесячная, годовая, по запросу)
  • исследование вовлеченности, проведение опросов

Оценка и развитие персонала

  • разработка и ведение систем оценки персонала (навыки и компетенции)
  • внедрение системы грейдирования
  • реализация программ развития персонала
  • управление карьерой (отслеживание динамики развития сотрудника)

Нам важны:

  • Аналогичный опыт работы в крупных производственных компаниях
  • Навыки работы с разными системами оплаты труда (повременная, сдельная) и премирования
  • Аналитический склад ума, скрупулезность: умение разобраться «до основания», аккуратность, точность, внимательность

  • Умение создать методологию (приветствуется опыт написания регламентов, положений, процедур в части организации, нормирования и оплаты труда)

  • Отличное знание 1С УПП 8, 1С ЗУП

  • Хороший уровень Excel

  • Отличное знание ТК РФ

Компания - социально ответственный и надежный работодатель

Мы предлагаем:

  • Прозрачную систему оплаты труда, возможности для дополнительного дохода
  • Полис ДМС после испытательного срока
  • График работы 5/2, с 8:30 до 17:30
  • Место работы – Первомайский район (ост. Разъезд Иня)

    Если Вам будет удобно, первичное собеседование проведем по Skype, Zoom, Telegram.

    Спасибо за ваш интерес

Ключевые навыки

Оплата труда
Мотивация персонала
Разработка долгосрочной системы мотивации
Исследования рынка
Начисление заработной платы
Компенсации и льготы
Расчет заработной платы
Бюджетирование ФОТ
Участие в обзорах заработных плат
Нормирование труда
Сдельно-премиальная оплата труда
Повременно-премиальная оплата труда
Расчет премий и бонусов
Оценка обоснованности численности

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Адрес

Новосибирск, Электровозная улица, 1

Вакансия опубликована 21 марта 2023 в Новосибирске

Отзывы о компании

3,6хорошо
Оценка Dream Job

63%

Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Преимущества и льготы
  • Своевременная оплата труда
  • Оплата больничного
  • Место для парковки
Специалист по логистике
Март 2023
Близость к дому. Возможность изменять график работы.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
Войти

Похожие вакансии

Начальник ОТиЗ (C&B)

200 000 – 200 000 руб.
Новосибирск
Откликнитесь среди первых
Большая просьба перед тем, как откликаться на вакансию, внимательно ознакомиться с требованиями к кандидату. В сопроводительном письме просим указывать минимальный...
Опыт работы в части организации и экономики труда от 3-х лет в производственных компаниях на руководящих позициях, (с опытом...
Откликнитесь среди первых
Фиксация условий оплаты труда. Разработка и актуализация управленческих регламентирующих документов по данному направлению, а также презентационных и информационных материалов для...
Опыт работы от 3-х лет в должности экономиста. Будет преимуществом опыт работы в бизнес-ориентированных компаниях с управленческим штатным...
Новосибирск, Площадь Гарина-Михайловского
Откликнитесь среди первых
Контроль за соблюдением штатной дисциплины. Разработка и ведение штатного расписания, орг.. структуры компании. Контроль за установлением наименований должностей.
Высшее образование (Экономическое, техническое). Опыт работы в данной должности от трех лет. Знания трудового законодательства. Развитые аналитические способности.
Откликнитесь среди первых
Автоматизация и цифровизация процессов кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (прием, увольнение, перемещение, отпуска, оформление трудовых договоров, личных дел...
Опыт консультирования сотрудников по вопросам трудового законодательства. Решение сложных трудовых споров. Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет.
Работодатель сейчас онлайн
Откликнитесь среди первых
1С: Зарплата и управление персоналом КОРП, ред. 3.1». Поддержка и сопровождение типового функционала, разработка дополнительного функционала.
Опыт разработки в конфигурации «1С: Зарплата и управление персоналом КОРП, ред. 3.1». Хорошее знание предметных областей и методологии...
Новосибирск, Площадь Ленина
Откликнитесь среди первых
Формирование эффективной команды: участие в подборе сотрудников, постановка задач и контроль их выполнения, контроль эффективности сотрудников, а также развитие их...
Понимал, зачем ему быть руководителем. Был полон энергии и сил, чтобы заряжать коллег на новые свершения. Всегда стремился к большему...