Внедрение эффективного операционного управления дирекцией по маркетингу. Определение метрик для контроля работы подразделения, разработка системы индикаторов (kpi). Внедрение системы планирования...

Опыт работы руководителем подразделения маркетинга от 3 лет. Личный опыт в разработке и проведении маркетинговых активностей. Навыки работы в условиях...

Определение ассортиментной политики, планирование и осуществление ассортиментного анализа компании, конкурентного спектра услуг. Определение и реализация маркетинговой стратегии компании (продвижение, отраслевые...

Высшее образование (экономическое, статистика, маркетинг). Способность к анализу данных и системному мышлению. Экспертиза в области инструментов маркетинга, интернет продвижения и...

Реализация текущей стратегии продаж компании. Планирование и прогнозирование продаж, управление маржинальной политикой, бюджетирование. Выполнение плановых показателей. Разработка и реализация программ...

Высшее образование. Опыт работы в должности директора по продажам, коммерческого директора. Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока.

Управление сырьевыми складами, складом готовой продукции, складами ответственного хранения. Организация хранения и распределения продукции. Создание лучшего сервиса клиентам компании в...

Опыт успешного руководства и построение эффективной системы логистики/ цепочек поставок. Высшее образование в области логистики, внешнеэкономической деятельности или таможенного законодательства.

Обеспечивать бесперебойную работу инфраструктуры и сервисов. Формировать и воплощать ИТ-стратегию компании. Внедрять инструменты повышения эффективности работы компании.

Технический бэкграунд (разработка, системное администрирование, управление проектами). Системное мышление, опыт построения ИТ-инфраструктуры. Готовность развивать команду в целом и каждого...

1. Орг. развитие: - Отвечает за разработку, оптимизацию оргструктуры. ее ведение и документирование функционала, унификацию и категоризацию должностей. 2.

Высшее образование. Опыт работы не менее 3-х лет на позициях Директора по персоналу / Руководителя HR департамента. Опыт внедрения эффективных...