Организация подбора персонала по заявкам от структурных подразделений (строительные рабочие специальности, блок механизации, ИТР состав, руководители). Публикация вакансий на сайтах...

Высшее образование. Опыт работы с массовым подбором персонала (желательно в сфере строительства с вахтовым персоналом). Опыт ведения более 10 вакансий...

Точечный подбор персонала на позиции разного уровня. Сопровождение своевременного подбора и закрытия вакансий. Проведение первичных телефонных и скайп интервью с...

Отличными коммуникативными навыками. Опытом использования различных методик и инструментов поиска кандидатов. Активностью, энергичностью и любовью к людям. Рассматриваются кандидаты с...

Своевременный и качественный подбор персонала: Размещение объявлений на открытые вакансии. Проведение телефонных интервью и личных собеседований. Контроль размещения рекрутинговой рекламы...

Готовы рассмотреть кандидатов без аналогичного опыта работы, но с грамотной речью, отлично развитыми коммуникативными данными, желанием развиваться в сфере Управления...

70% рабочего времени заниматься поиском персонала и проводить интервью. Осуществлять активный поиск кандидатов по работным сайтам, мессенджерам и соц. сетям.

Имеете опыт в подборе персонала в коммерческой организации от 2 лет (рабочие специальности, продавцы, менеджеры по продажам, бухгалтеры).

Размещение вакансий на работных сайтах, ТВ, газетах. Осуществление работы по подбору, отбору кадров на основе оценки их квалификации.

Опыт работы по подбору персонала обязателен. Уверенный пользователь ПК и офисных программ. Системность в работе, вдумчивость, аналитический склад ума.

Поиск и подбор персонала (массовый подбор, классический рекрутинг). Составление профилей должности. Составление вакансии и размещения на "job" ресурсах.

Грамотная письменная и устная речь. Владение методами мотивации и оценки труда персонала.