Быстрый карьерный рост
до руководителя отдела
в торговом центре

Развитие
лидерского
потенциала

Получение знаний
и опыта во всех отделах
торгового центра

Применение
навыков на практике
в ежедневной работе

Тесное взаимодействие
с B2C и B2B клиентами

Длится 1 год

Проходит в городах:

Новосибирск, Казань, Екатеринбург, Сургут, Самара, Москва, Томск, Санкт-Петербург, Краснодар

Ростов-на-Дону, Волгоград, Пермь, Воронеж, Уфа, Иваново, Красноярск, Нижний Новгород,

Подача заявки

Телефонное интервью

Тестирование SHL (онлайн)

Интервью с руководителем

Центр оценки

Обязанности:

Изучать бизнес-процессы Торгового Центра и применять полученные знания на практике;
Изучать операционные стандарты работы, принятые в Компании;
Организовывать и контролировать работу по приемке и выкладке товара;
Контролировать состояние товарного запаса и обеспечивать наличие товара на полках;
Контролировать наличие и правильность оформления ценников;
Организовывать и контролировать работу по сбору заказов для клиентов;
Организовывать и контролировать работу персонала;
Организовывать и контролировать работу по предотвращению потерь;
Организовывать и планировать промо-активности для увеличения продаж;
Работать с отчетами отдела, осуществлять действия для улучшения показателей отдела;
Осуществлять системную работу над выполнением индивидуальных и плановых целей;
Сотрудничать и общаться с клиентами Торгового Центра, помогать клиентам в выборе товара, решать спорные ситуации;
Анализировать конкурентный рынок и выстраивать взаимодействие с B2B клиентами.

Участвуй, если:

У тебя высшее образование, или ты учишься на последнем курсе;
У тебя есть опыт руководящей работы от 1 года в розничной торговле, ресторанном, гостиничном бизнесе, логистике или доставке;
Ты готов работать пять дней в неделю с двумя плавающими выходными (продолжительность смены 8 часов);
Ты амбициозен и обладаешь высокими коммуникативными навыками;
Если ты знаешь английский язык, то это дополнительное преимущество.

Условия:

Срочный трудовой договор на 1 год;
Бесплатное корпоративное обучение;
Возможность карьерного и профессионального роста в международной компании;
Полис ДМС;
Страхование от несчастного случая и болезней;
Компенсация питания;
Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности;
Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании.

Преимущества и льготы

1 529Своевременная оплата труда
690Удобное расположение работы

Менеджер по продажам

Февраль 2024

Мне есть с чем сравнить, поэтому могу сказать, что пока это место работы одно из самых лучших для меня. Нравится отношение к сотруднику, белая зарплата, работы много, но и штат большой, потому не приходится делать работу за 10-ых. Есть командировки, оплачиваемые. Компенсируют питание, одежду выдают, обучают. Коллектив хороший (в большинстве своём).

Войдите, чтобы увидеть все отзывы

Войти

Руководитель отдела ТЦ (Участник лидерской программы)

Вакансия в архиве

78%

Что говорят сотрудники