Начальник отдела по подбору персонала

В архиве с 18 апреля 2023
з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

3,1

Новосибирск

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Осуществление полного цикла подбора персонала (в зоне ответственности Новосибирск, Барнаул, Омск, Екатеринбург, Кузбасс) . Размещение объявлений о поиске сотрудников.
Высшее образование. Опыт работы в должности с аналогичным функционалом не менее 6 месяцев (рассмотрим кандидатов без опыта регионально найма сотрудников).
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
В компанию HelpResource идет набор менеджеров подбора и адаптации персонала. осуществление массового подбора персонала на всех этапах. обработка первичных обращений...
грамотная речь, коммуникабельность, ответственность, пунктуальность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. желателен опыт работы в...
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться
Новосибирск, Площадь Ленина
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Можно из дома
Активный поиск кандидатов. Качественную работу по откликам с оценкой компетенций. Проведение телефонного интервью, назначение очного собеседования в офис компании.
Имеете успешный опыт работы в качественном найме сотрудников.
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
1. Массовый подбор персонала на вакантные позиции. 2. Проведение мероприятий по привлечению персонала в компанию: хантинг, размещение вакансий на информационных...
1. Высшее образование. 2. Опыт в подборе в крупных компаниях. 3. Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь, умение...
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обеспечение компании новыми сотрудниками согласно плана по рекрутингу (компания в стадии активного роста). Активный поиск персонала по базе резюме кандидатов.
Активность и желание расти по карьере. Знание технологий активного рекрутинга, умение "продавать вакансии" кандидатам. Способность принимать решения и нести за...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиском самых лучших специалистов всех направлений (бэк-офис, IT). Проведением собеседований совместно с руководителями подразделений. Сопровождением "новичка" в период адаптации.
Безграничную любовь к работе и людям. Умение работать самостоятельно. Позитивный настрой и душевность. И конечно же чувство юмора :).