Приглашаем в нашу команду

Менеджера по персоналу (подбор, организация интервью, сопровождение выхода кандидата на обучение и далее в офис продаж )

Основная задача: подбор кандидатов соответствующих портрету, организация вводного интервью, сопровождение кандидата до выхода на обучение и в отдел продаж.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Поиск кандидатов на открытые вакансии;
• Проведение телефонных интервью;
• Организация индивидуальных собеседований;
• Ведение отчетности в базе данных, аналитика.

МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО ВЫ:

• Умеете работать с большими объемами информации, расставлять приоритеты;
• Коммуникативные и аналитические навыки, инициативность, ориентация на результат;
• Хотите получать не только оклад, но и достойные бонусы за свою работу.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работа в одной из крупнейших, динамично развивающихся компаний на рынке недвижимости г. Новосибирска;
• Официальное трудоустройство, соблюдение требований ТК;
• Возможность работать из дома;
• Систему мотивации с конкурентным гарантированным доходом и возможностью существенно увеличивать доход через премиальную составляющую;
• Интересную и ответственную работу с широким спектром задач.

МЫ ЖДЕМ ВАШЕ РЕЗЮМЕ!