Поиск кандидатов на массовые позиции (торговые представители, мерчендайзеры) с использованием различных источников подбора. Проведение телефонных интервью с кандидатами.

Области ответственности и показатели эффективности: Готовность к срочному трудовому договору (продолжительность - 4 месяца). Высшее образование. Знание техник отбора и оценки...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка и ведение всех форм отчетности. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.

Образование от среднего профессионального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года.

Разработка кейсов по обучению персонала B2C совместно с корпоративным центром. Проведение обучающих мероприятий в различных форматах (базовое обучение...

Опыт обучения в сфере продаж обязателен. Умение разрабатывать и вести тренинги, понимание особенностей корпоративного обучения. Развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, умение...

Проводить отбор резюме согласно профилю должности. Проводить телефонное интервью. Подтверждать явку кандидатов на собеседования. Активно учиться и участвовать в проектах...

Обязательный опыт работы на холодных звонках от 3 мес.. Желание развиваться в профессии.

Заполнение проекта государственного контракта. Контроль возврата первичной документации от клиента. Контроль за дебиторской задолженностью, информационная работа с просроченной задолженностью.

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК, знание MS Office. Личностные характеристики: ответственность, аккуратность, внимательность, коммуникабельность, нацеленность на результат. Рассматриваются кандидаты без...

Работать с вакансиями на различных ресурсах – размещение, продвижение, анализ эффективности источника. Обрабатывать отклики, проводить телефонные собеседования с кандидатами с целью...

Опыт работы в подборе персонала приветствуется, но мы рассмотрим перспективного кандидата и без опыта работы. Ты ориентирован на результат, умеешь...