Ведущий менеджер по персоналу (правый берег)
В архиве с 13 апреля 2023
от 70 000 до 100 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Новосибирск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ведущий менеджер по персоналу\ HR
от 55 000 ₽Новосибирск, Площадь Ленина
Опыт от 1 года до 3 лет
Весь цикл подбора. Точечный подбор персонала на вакансии разного уровня. - Сопровождение онбординга выведенных специалистов. -Участие в HR проектах компании.
Высшее образование (желательно). Опыт работы по направлению HR, рекрутер, менеджер по персоналу. Развитые коммуникативные навыки. Умение работать в режиме многозадачности.
Менеджер по персоналу
от 60 000 ₽Новосибирск, Красный проспект и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Анализ резюме, первичный отбор кандидатов. Проведение телефонных и личных интервью, оценка кандидатов. Активный поиск кандидатов на вакансию специалиста по недвижимости.
Высокий уровень коммуникации - ты легко находишь подход к разным людям, заряжаешься от общения. Опыт в подборе персонала от 1 года...
Новосибирск, Гагаринская
Опыт от 1 года до 3 лет
Оценка и адаптация соискателей на открытые вакансии. Написание инструкций и обучение персонала. Мониторинг и оценка действующей команды, поиск необходимых инструментов...
Умение находить подход к разным людям, а также быстро находить информацию. Навыки управления работой коллектива. Желание и умение брать на...
HR менеджер | Менеджер по персоналу
50 000 – 70 000 ₽Новосибирск, Красный проспект
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Вести полный цикл подбора персонала от составления вакансии до выхода кандидата на работу. Работа с откликами и прямой/холодный поиск...
Грамотная устная и письменная речь. Высокая скорость работы. Организованность, внимательность, корректность в работе с информацией. Опыт работы. Опытный пользователь ПК.
Менеджер по персоналу
от 60 000 ₽Новосибирск, Березовая роща
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый подбор персонала. Подбор ключевых сотрудников компании (менеджеры, инженеры, линейные и ТОР руководители) (телефонное интервью и первичное собеседование).
Высшее образование (по направлению "Управление персоналом", "Психология", "Менеджмент"). Опыт подбора персонала от 1 года. Навыки ведения переговоров и презентации информации.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
RuDesktop — аккредитованная IT-компания, которая разрабатывает отечественное программное обеспечение по удаленному доступу. Введение полного цикла подбора специалистов (сбор требований, выбор...
Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Знание методов и инструментов подбора персонала. Понимание роли HR в компании.
Новосибирск