Взаимодействием с заказчиками по вакансиям, "снятием" заявок на подбор. Подбором линейного персонала, в том числе региональный подбор. Размещением вакансий в...

Специалиста с релевантным опытом от 1 года. НО! Готова рассмотреть без опыта, главное - с желанием учиться и развиваться в сфере...

Оперативный поиск и отбор потенциальных кандидатов (массовый подбор). Проведение телефонных и очных интервью. Контроль найма новых сотрудников. Адаптация персонала.

Высшее образование (неоконченное высшее). Опыт работы по направлению подбора персонала. Развитые коммуникативные навыки. Владение компьютерными прикладными программами на уровне уверенного...

Анализ резюме, первичный отбор кандидатов. Проведение телефонных и личных интервью, оценка кандидатов. Активный поиск кандидатов на вакансию специалиста по недвижимости.

Высокий уровень коммуникации - ты легко находишь подход к разным людям, заряжаешься от общения. Опыт в подборе персонала от 1 года...

RuDesktop — аккредитованная IT-компания, которая разрабатывает отечественное программное обеспечение по удаленному доступу. Введение полного цикла подбора специалистов (сбор требований, выбор...

Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Знание методов и инструментов подбора персонала. Понимание роли HR в компании.

Вести полный цикл подбора персонала от составления вакансии до выхода кандидата на работу. Работа с откликами и прямой/холодный поиск...

Грамотная устная и письменная речь. Высокая скорость работы. Организованность, внимательность, корректность в работе с информацией. Опыт работы. Опытный пользователь ПК.

Работа с промо-персоналом: найм, ведение графика, распределение объема работы, контроль распространения. Организация и контроль распространения рекламной продукции.

Образование не ниже среднего специального. Продвинутый пользователь ПК (Excel, 1C). Личные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность, исполнительность, инициативность, грамотная речь...