В связи с увеличением объёмов работ в нашей компании открыта вакансия специалиста по подбору персонала. Будем рады рассмотреть все кандидатуры, но портрет идеального кандидата, по нашему мнению, будет выглядеть так:

• Высшее образование;
• Опыт работы с массовым подбором персонала (желательно в сфере строительства с вахтовым персоналом);
• Опыт ведения более 10 вакансий вакансий одновременно;
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С документооборот);
• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение работать с большими объёмами информации и в режиме многозадачности;
• Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, хорошие коммуникативные навыки, позитивный настрой, умение работать в команде, нацеленность на результат.

Чем необходимо будет заниматься:

• Организация подбора персонала по заявкам от структурных подразделений (строительные рабочие специальности, блок механизации, ИТР состав, руководители);
• Публикация вакансий на сайтах поиска работы и прочих ресурсах;
• Работа с откликами кандидатов на вакансии;
• Активный поиск кандидатов;
• Телефонные интервью и собеседования с кандидатами;
• Отчетность о проделанной работе и её результатах.

• Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
• Стабильные и своевременные выплаты заработной платы;
• Команда опытных и сильных наставников-коллег;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, пятница до 16:45;
• Работа в офисе (ул.Кожова 14\3)
• Работа в крупной, стабильной-развивающейся строительной компании нефтегазового комплекса;
• Карьерный рост.