Запуск филиала с «0», на первоначальном этапе - личные продажи, далее набор полноценной команды. Полная организация работы одела продаж.

Рассматриваются кандидаты с опытом работы в "полях". Выраженные организаторские способности, управление командой. Требовательность к себе и подчиненным , мобильность, работа на...

Управление оптовым и розничным отделами продаж. Выполнение и перевыполнение плановых показателей по продажам. Формирование и развитие компетенций торговой команды.

Опыт работы руководителем отдела продаж, или директором филиала/подразделения (В2В, B2C). Готовность к командировкам.

Обеспечивать выполнение плановых показателей филиала. Выполнять административно-хозяйственные функции. Контролировать движение денежных средств. Строить эффективную команду. Внедрять и совершенствовать корпоративную...

Какие качества и навыки важны: Коммуникативность. Навык управления коллективом от 10 человек. Стрессоустойчивость. Ответственность за принятие решений. Способность обучать.

Осуществлять трудовую деятельность в соответствии с договорами коммерческой концессии: Участвовать в разработке стандартов. Консультировать франчайзи, содействовать в настройке работы инструментов...

Высшее образование. Опыт работы от трех лет на позиции управляющего рестораном. Знание законодательных и нормативных актов РФ, регламентирующих деятельность предприятий...

Координировать работу новой клиники, решать организационные вопросы. Контролировать выполнение основных показателей: продажи, конверсия записи, конверсия продаж, средний чек, лояльность клиентов...

Опытный переговорщик и коммуникатор, хороший организатор. Честный, открытый, командный игрок. Опытный пользователь ПК, соц. сетей, мессенджеров.

Управление и координация работы 5-ти филиалов. Координация работы штата сотрудников (врачи, мед. сестры, администраторы). Подбор нового персонала.

Высшее образование. Строго с опытом работы на данной позиции не менее 3х лет. Умение продавать. Знание рынка коммерческой медицины.