О нас:

Schumberger - ведущий мировой поставщик технологий и услуг для энергетической отрасли. 105 тысяч сотрудников более чем в 120 странах решают задачи, связанные с поиском месторождений и максимально эффективной добычей нефти и газа. Каждый десятый сотрудник компании работает в России. В Москве, Новосибирске и Тюмени находятся исследовательские и технологические ИТ-подразделения компании.

В «Шлюмберже» представлено разнообразие цифровых платформ и стеков для разных прикладных задач, используются свежие и актуальные языки, фреймворки и технологии: машинное обучение, искусственный интеллект, высокопроизводительные вычисления, облачные решения, аналитика данных и программирование.

Задачи:

• Разработка десктопных кроссплатформенных программных комплексов;

• Сопровождение кода существующих приложений;

• Работа в составе распределенной команды (с внутренними и внешними заказчиками);

• Использование практик SCRAM (agile) и системы управления версиями Git в ежедневных задачах.

Ты подходишь нам, если ты имеешь:

• Опыт программирования на C++ (готовность изучать);

• Знание ООП;

• Желание и готовность изучать новые языки/технологии;

• Высшее образование в области инженерии, компьютерных наук, безопасности, информационных систем или смежной области;

• Аналитический склад ума, умение решать проблемы и способность работать самостоятельно;

• Понимание английского языка (готовность изучать).

Будет плюсом:

• Глубокое понимание ООП, современные шаблоны проектирования и принципы SOLID

• Опыт работы с фреймворком QT и шаблонами проектирования MVVM

• Опыт работы с GitLab (или подобных DevOps платформам)

• Опыт работы с юнит и интеграционным тестированием

• Опыт работы с Python

• Опыт работы с HTML5, CSS3

• Опыт работы с ASP.NET MVC, Web Services

• Опыт работы с MS SQL, MySQL, Oracle

• Базовые знания в Нефтегазовой отрасли (Геология, Геофизика, Добыча нефти и газа)

Мы предлагаем:

• Трудоустройство в штат международной компании;
• Возможность релокации в Новосибирск или удаленной работы;
• 100 % покрытие ДМС с первого дня в компании, включая стоматологию, а также 70% для близких родственников.
• Страхование жизни и здоровья.
• Программа обучения и развития.
• Компенсация занятий спортом.
• Программа изучения английского языка.
• Пенсионный корпоративный план.
• Покупка акций компании со скидкой.
• Скидки и специальные предложения от партнев компании.
• Гибкий график и гибридный формат работы.

Сбор анкет на данном ресурсе осуществляется с целью отслеживания ситуации на рынке труда и формирования кадрового резерва.