Обязанности:

• Организация работ по предотвращению (профилактике) возникновения и по ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций на опасных производственных объектах;
• Организация своевременного и качественного выполнения задач и функций, возложенных на отдел;
• Организация подготовки и аттестации работников предприятия в области противопожарной безопасности, гражданской обороны и действиям при чрезвычайных ситуациях;
• Организация поддержания в готовности личного состава вспомогательной горноспасательной команды (ВГК), добровольной пожарной дружины (ДПД), аварийно-спасательной техники и оборудования к действиям по назначению и обеспечение их реагирования по сигналу о чрезвычайной ситуации.

Требования:

• Наличие аналогичного опыта работы, подтвержденного по трудовой книжке, в горнодобывающих предприятиях;
• Наличие высшего образования: "Открытые горные работы", "Подземная разработка месторождений полезных ископаемых", "Технология и комплексная механизация открытой (или подземной) разработки месторождений полезных ископаемых";
• Навыки создания, подготовки и аттестации АСФ, ВГК и ДПД; организации работ по линии ГО и ЧС; работы с системами противопожарной защиты; взаимодействия с проверяющими органами; разработки противопожарных мероприятий и инструкций;
• Знание законодательных и нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность компании в области охраны окружающей среды и недропользования; правила охраны труда, промышленной безопасности; основы гражданского и экологического права, природопользования и экономики; трудовое законодательство; оценки воздействия на окружающую среду.

Условия:​​​​​​​

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

РАБОТУ В РЕСПУБЛИКЕ САХА (ЯКУТИЯ), Г. АЛДАН.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Являемся проверенным работодателем и ценим ответственных и профессиональных работников;
• Метод работы традиционный (5-дневная рабочая неделя);
• Питание трехразовое в корпоративных столовых; качество питания - высокое; компенсация питания (250 рублей в сутки);
• Проживание предоставляется компанией в благоустроенных квартирах;
• Компенсация проезда после трудоустройства по стоимости авиабилетов эконом-класса либо билетов жд плацкарт;
• Гарантирован социальный пакет в виде материальной помощи, компенсации первичного проезда новым сотрудникам, дальнейшего приобретения билетов уже действующим сотрудникам, организации детского оздоровительного отдыха, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д., а также предусмотрен пакет ДМС стандарт.