Специалист по подбору персонала

Массовый подбор персонала (водители-экспедиторы). Проведение первичных телефонных и очных интервью с кандидатами. Привлечение альтернативных каналов подбора персонала.

Высшее образование. Опыт работы рекрутером / специалистом по подбору персонала от года. Опыт использования различных методик и инструментов поиска кандидатов.

сопровождение кандидатов при прохождении испытательного срока. — НЕ ПРОДАЖИ!!!! Клиентов искать НЕ НУЖНО!!!

желателен опыт подбора кандидатов.

Координировать процесс подбора (снятие заявки, создание потока, выбор эффективных инструментов и источников). Поиск кандидатов на вакансии различного уровня сложности (линейный...

ВАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА: Самостоятельность, высокая обучаемость, дружелюбие, гибкость. Умение слышать заказчика, выстраивать партнерские отношения. Увлеченность профессией, опыт работы в подборе персонала...

Массовый подбор линейного персонала. Работа по теплой базе, путём обработки входящих заявок. Проведение финальных собеседований соискателей. Оформление кандидатов. Ведение отчетности.

Что мы хотим видеть в Вас: Желание работать, зарабатывать и развиваться как профессионал! Уверенный пользователь ПК. Понимание серьезности и ответственности...

Прямой поиск кандидатов, в большинстве своем менеджеров по продажам. Работа с информационными ресурсами hh.ru, superjob и др. Проведение телефонных интервью...

Опыт работы от одного года в области рекрутинга. Коммуникабельность, грамотная структурированная речь. Нацеленность на результат, способность работать в команде.

Поиск и подбор специалистов рабочих специальностей (массовый подбор). Работа с сайтами по поиску и подбору персонала. Работа с соц сетями.

Опыт приветствуется. Коммуникабельность, ответственность, многозадачность, оперативность.