Наша команда занимается разработкой системы Главная книга для автоматизации бухгалтерского учета группы компаний Сбербанк. Система по масштабам не имеет аналогов в России, перед ней стоят серьезные вызовы по задачам высоких нагрузок и обработке большого объема данных.

Мы ищем FrontEnd разработчика для развития интерфейса системы.

Наш стек:

● JavaScript

● TypeScript

● React

● Redux

● Redux-form

● Webpack

Обязанности

• Разрабатывать интерфейсы корпоративных банковских приложений по бизнес-требованиям;

• Оптимизация компонентов пользовательского интерфейса для обеспечения максимальной производительности;

• Ревью кода и помощь другим разработчикам;

• Исправление дефектов;

Мы ждем от кандидата:

• Работали с JS-фреймворками и компонентными библиотеками. Приоритет сейчас React/Redux

• Имеете опыт разработки Web-приложений;

• Имеете опыт работы со сторонними библиотеками;

• Знаете технологии разработки интерфейсной части - JavaScript, React, Redux;

• Имеете опыт работы с webpack;

• Понимаете принципы клиент-серверного взаимодействия;

• Понимаете принципы OOП, функционального программирования, методологий разработки, шаблонов проектирования;

• Понимаете цикл производства ПО, от анализа первичных требований до обновления ПО на серверах и сопровождения пользователей;

• Ответственны, хотите работать в команде и развиваться.

Будет преимуществом

• Имеете опыт разработки больших продуктов

• Имеете опыт работы с системами контроля версий

• Имеете опыт работы с инструментами разработки Intellij IDEA, Jira, Confluence;

Условия

● Достойная заработная плата, премия по итогам года;

● Бесплатное обслуживание зарплатной карты категории «Gold»;

● Страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников;

● Гибкий график для оптимального баланса работы и личной жизни, смешанный режим работы;

● Обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы;

● Возможность самостоятельного выбора необходимых технологий;

● Возможность привнести своё видение в проект;

● Профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения;

● Возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике;

● Льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам);

● Корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход;

● Широкий спектр дисконт-программ, скидок и привилегий от компаний-партнёров;

● Корпоративные подарки для детей;

● Корпоративные и благотворительные мероприятия («Зелёный марафон», Сбербанкиада, КВН, волонтёрские программы и т.д.);

● Современный комфортный офис: столовые предлагают вкусные завтраки, обеды, прекрасно оборудованный тренажёрами спортивный комплекс

● Свободный dress code