ОБЯЗАННОСТИ:

• Выстраивание взаимовыгодного партнерства с партнерами - застройщиками объектов малоэтажного строительства, контроль рисков сотрудничества, решение сложных ситуаций с Клиентами;

• Разработка и внедрение в отделе продаж инструментов роста продаж, расширения товарной полки, управление ее ликвидностью;

• Управление продажами домов, дач, участков и коттеджей сотрудниками отдела продаж Компании;

• Анализ трендов на рынке загородной недвижимости, анализ конкурентной среды, поиск новых ниш, продуктов, возможностей;

• Оптимизация бизнес-процессов, касающихся направления загородной недвижимости;

• Выстраивание интеграционных процессов взаимодействия с отделом продаж и другими смежными службами Компании, планирование и реализация совместных активностей и проектов;

• Выстраивание системы мониторинга показателей направления, подготовка соответствующей отчетности;

• Формирование сильной команды службы;

• Разработка стратегии развития направления, плана тактических шагов, закрепление зон ответственности.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт внедрения и реализации проектов;

• Опыт успешного руководства отделом продаж от 2-х лет;

• Высшее образование;

• Опыт формирования и управления командой;

• Развитые навыки ведение переговоров, умение убеждать, продавать идеи;

• Высокие аналитические способности;

• Гибкость мышления и готовность к изменениям;

• Постоянное развитие и совершенствование;

• Грамотная письменная и устная речь.

УСЛОВИЯ:

• Достойная мотивация ( оклад+ бонусы );
• Современные условия труда : офис open space в центре города;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Тренинги и другие обучающие мероприятия за счет компании;
• Работа в высокотехнологичной компании федерального уровня с автоматизированными бизнес-процессами и современной корпоративной культурой.