Ведение полного цикла вакансии: поиск кандидатов, работы с внутренним заказчиком, проведение собеседований. Активный поиск кандидатов на работных сайтах.

Высшее образование (психология, управление персоналом). Опыт работы по подбору персонала от 1 года. Навыки взаимодействия с внутренними заказчиками, опыт выявления...

Помогать и поддерживать друг друга.

Осуществлять успешный и своевременный подбор персонала на IT вакансии, с использованием различных каналов привлечения. Вести процесс подбора в E-Staff.

Успешный опыт поиска и привлечения кандидатов на IT-вакансии от 1 года в аналогичной должности. Опыт поиска кандидатов в различных...

Поиск и подбор персонала на линейные позиции (офис-менеджеры, менеджеры рекламации, специалисты IT, экономисты, складской персонал). - Проведение первичных телефонных интервью...

Опыт подбора персонала на различные позиции. - Опыт одновременного ведения большого количества вакансий (10 и более). - Готовность работать в удаленном формате...

Составление и публикация вакансий на работных сайтах. Работа с откликами. Прямой поиск. Проведение собеседований. Синхронизация итоговых кандидатов с руководителями.

Если у тебя есть опыт от полугода в прямом поиске эффективных людей.

Закрытие 2 вакансий уровня B2B при использование холодного прозвона базы ХХ (предоставляем). Сотрудник требуется на проектуню работу фриланс.

Опыт работы в рекрутинге ОБЯЗАТЕЛЕН.