Руководитель отдела продаж

Участие в выработке и проведении кадровой политики компании. Непосредственное руководство работой сотрудников отдела продаж. Ведение коммерческих переговоров с ключевыми клиентами.

Высшее образование. Опыт работы в сфере управления не менее 3 лет. Знание офисных программ (WORD, EXCEL, 1С.8).

Грамотно выстраивать продажи. Контролировать отдел продаж и эффективно им управлять. Совместно с руководителями направлений разрабатывать программы повышения продаж, акции, спецпредложения...

Нацеленность на результат. Опыт управления продажами. Опыт личных продаж b2b. Умение создавать, мотивировать и развивать команды продаж.

Личные продажи (на испытательном сроке). Формирование и управление отделом продаж. Усовершенствование существующих систем и регламентов. Планирования, мотивация, обучение и контроль...

Успешный опыт формирования и управления отделом продаж от 2-х лет. Опыт и работы с CRM. Опыт личных продаж.

Выполнять план продаж отдела и ставить новые рекорды. Планировать деятельность отдела и распределять нагрузку по сотрудникам. Анализировать результаты работы сотрудников...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Работали с большим количеством задач. Опыт написания инструкций и обучающих материалов.

Настройка процесса эффекивной отработки лидов. - Создание инструментов для работы отдела продаж. - Написание и актуализация скриптов. - Обучение сотрудников технике продаж. -

Коммуникабельность. Лидерские качества. Аналитический ум. Многозадачность. Креативность. Эмпатия. Опыт работы в В2В продажах. Уметь работать с данными и...

Организация работы отдела продаж (управление, постановка и распределение задач, контроль исполнения). Планирование продаж и обеспечение мероприятий, необходимых для достижения плана .

Опыт работы руководителем отдела от 3 лет. Опыт внедрения мотивационных схем, регламентов и улучшения бизнес-процессов в продажах.