О нас:

В нашей IT-команде более 700 специалистов из разных городов страны, объединенных в 12 трайбов и более 70 команд.

Каждый день они улучшают банковские сервисы, чтобы 2 млн наших клиентов было легко и удобно ими пользоваться. Мы применяем Al для разработки и продвижения продуктов, улучшаем процессы кредитования, инвестируем в новые технологии.

Кого ищем: Аналитика КХД в команду Data Platform Core.

Мы, команда DWH платформы, отвечаем за переход хранилища банка на новый технологический стек.
Мы занимаемся разработкой собственного движка ETL на базе Apache Airflow и Spark. Внедряем свои и пилотируем вендорские BI решения. Настраиваем Greenplum и Clickhouse.
Исследовательские задачи занимают 50 процентов нашего времени. Мы не боимся новых технологий и инструментов.
Мы ориентированы на результат и держим в фокусе конечную цель исследований.
Мы открыты новому и любим учится.

Чем предстоит заниматься

• Планирование и приоритизация работ: выполнение задач, согласованных с владельцем продукта/техническим лидером, анализ существующих процессов, поиск возможностей для оптимизации, построение новых процессов;
• Принимает участие в регулярных мероприятиях подхода КАНБАН: участие в командных встречах и мероприятиях, взаимодействие с заказчиком для уточнения требований задач, участие в ретро-обзор/демо прошедшего релизного цикла;
• Анализировать новые требования от заказчиков по задачам развития бизнеса и оформлять согласованные требования в виде BRD и FSD;
• Формировать и согласовывать архитектурное решение по задаче;
• Создавать функциональные требования и технические задания для разработчика в соответствии со стандартами аналитики;
• Контролировать реализации изменений и тестирование на стороне DWH согласно методике тестирования, по итогам оформлять протокол тестирования;
• Сопровождать заказчика на этапе UAT;
• Взаимодействовать с внутренними заказчиками, системными аналитиками-экспертами в рамках задач DWH;
• Взаимодействовать с внутренними заказчиками в рамках проводимых проверок;
• Анализировать заявки от заказчика и согласовывать требования на разработку отчетности качества данных, анализировать данные в хранилище и предметной области для реализации;
• Анализировать и изучать исходные системы Банка, а также верифицировать и оптимизировать существующие алгоритмы на DWH;
• Участвовать в проектах внедрения автоматизированных систем или межсистемной миграции данных;
• Анализировать и контролировать качество загрузки данных в хранилище данных Банка;
• Сопровождать документацию в части хранилища данных;
• Верифицировать и дорабатывать существующего набора отчетности Банка;
• Анализировать и контролировать качество отчетности;
• Поддерживать и консультировать пользователей хранилища в рамках реализованного функционала;
• Устранять сбои / решать инциденты, выявленных в хранилище данных;
• Обогащать базы знаний банка о DWH и процессов, связанных с ним.

Что мы ждем от успешного кандидата:

• Опыт разработки и внедрения ИТ- продуктов, знание технологической стороны запуска и развития продукта;
• Опыт промышленной разработки всех слоев Хранилища Данных;
• Понимание основных процессов банковского бизнеса;
• Знание основ бухгалтерского учета;
• Опыт разработки и внедрения ИТ- продуктов;
• Знание технологической стороны запуска и развития продукта;
• Понимание отраслевых тенденций.
• Опыт работы в банке или финтех проектах.

Что мы предлагаем:

• Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская) или удаленный формат;
• Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем;
• Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля);
• Программы поощрения ОТП Мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например);
• Welcome pack;
• ДМС (а также возможность его замены на фитнес);
• Льготные условия по кредитам и депозитам;
• BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения);
• Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие;
• Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн);
• Корпоративная библиотека;
• Детские подарки к Новому Году.