Рекрутер массового подбора

Ведение полного цикла вакансии: поиск кандидатов, работы с внутренним заказчиком, проведение собеседований. Активный поиск кандидатов на работных сайтах.

Высшее образование (психология, управление персоналом). Опыт работы по подбору персонала от 1 года. Навыки взаимодействия с внутренними заказчиками, опыт выявления...

Обработка входящего трафика (звонки и отклики), которые предоставляет компания. Массовый подбор кандидатов для логистических работ на складах класса ”А”.

Вежливость, пунктуальность, обучаемость. Коммуникабельность, стрессоустойчивость. Опыт работы в аналогичной сфере от 1-года. Знание процессов найма массового подбора.

Эффективное закрытие вакансий. Организация процесса привлечения кандидатов с использованием разных инструментов. Работа с рекламными объявлениями на всех источниках поиска персонала.

Самое важное – желание работать и развиваться в данном направлении! Владеть современными инструментами подбора. Легко и быстро усваивать новую информацию. Коммуникабельность.

Ведение кадрового документооборота штата до 100 человек (оформление приема, увольнения, отпуска, подача данных СЗВ-ТД, оформление листков нетрудоспособности, ведение трудовых...

Вы имеете опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Вы имеете знания в области трудового законодательства РФ.

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании. Размещение объявлений о найме на различных job площадках. Поиск эффективных источников привлечения...

организованность. -коммуникабельность. -работоспособность. -ответственность. -стрессоустойчивость. -вежливость. -тактичность. Необходимые профессиональные навыки и знания: Опыт проведения собеседований. Умение правильно читать резюме, знание...

Определяет каналы поиска на открытые вакансии. Размещает вакансии на работных сайтах, регулярно обновлять вакансии. Проводить первичные собеседования с кандидатами лично...

Опыт в аналогичной должности не менее 1года. Опыт в подборе персонала. Знание трудового законодательства. Знание программы 1С.