Добрый день! Я Ирина, зам. HRD в [ смсфинанс }, финтех-компании, разрабатывающей гибкую прикладную финансовую онлайн-платформу 24/7. На российском рынке с 2010 года, активно осваиваем зарубежные. Численность сотрудников - более 150 человек.

Сейчас мы ищем middle java-разработчиков с опытом в действующих компаниях или коммерческой разработке от 3 лет. Ну а главное - "своих" людей, с которыми совпадём в целях и ценностях.

Рассматриваем кандидатов как из Новосибирска, так и из других городов, находящихся в часовом поясе, близком к Нск (в т.ч. из Казахстана), а также из Москвы.

Чем предстоит заниматься:

В первые месяцы, чтобы новичок мог влиться в процесс, мы даём задачи по исправлению ошибок в действующих системах, поиску багов, доработке низкоприоритетного технического долга, а также небольшие, но интересные задачи из разряда "мечт", на которые давно не было ресурса.

По мере погружения в работу добавятся основные задачи:

• Участие в разработке финансовой платформы:
  • новые компоненты и сервисы,
  • рефакторинг текущего решения;
• Доработка платформы для быстрого масштабирования (внутренние и международные проекты);
• Разработка гибких прикладных бизнес-решений;
• Поддержка и отладка текущих процессов компании, обеспечение реализации требований:
  • регуляторов рынка,
  • внутренних правил учета;
• Апгрейд технологического стека.

ИТ-департамент не работает "в стол", всё идёт в продакшн.

Наши ожидания от кандидата:

• Знание Java 8+, Spring (Spring Boot, Spring Data), SQL (MySQL, Postgres);
• Понимание принципов работы информационных систем, опыт построения архитектуры прикладных законченных решений;
• Умение работать с системой контроля версий GIT или подобной;
• Понимание микросервисной архитектуры и монолитных решений.

Будет плюсом:

• Опыт работы с высоконагруженными системами (24/7) и/или в финансовой сфере;
• Знание swagger, docker, kubernetes;
• Опыт работы с RabbitMQ или другими системами обмена сообщений;
• Опыт работы с криптографической библиотекой CryptoPro.

Состав ИТ-департамента:

В IT-команде 28 классных ребят - руководитель группы разработки, java-разработчики, PM, системные аналитики, frontend-разработчик, QA, python-разработчик, программист 1С, дизайнер, инженеры по инфраструктуре, DevOps и системный администратор.

Взамен мы предлагаем не печеньки, а реально важные вещи:

• Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию со всеми вытекающими отсюда бонусами в виде льготной ипотеки и прочего.
• Готовность к диалогу в отношении размера заработной платы, обсуждаем её уровень с успешными кандидатами.
• Возможность удалённой или гибридной схемы работы по истечении испытательного срока.
• График работы 5/2 без жёсткой привязки ко времени начала рабочего дня (у нас комфортно и жаворонкам, и совам).
• Отсутствие интриг и чинопочитания. Ценность вклада каждого сотрудника, поощрение инициативы.
• Реальные карьерный рост и развитие.
• ДМС с вызовом врача на дом.
• Льготные занятия английским в офисе и онлайн.
• Уютный и удобный офис в Академгородке с кухней, массажным креслом и PS, в шаговой доступности от ост. Магазин №12 и ст. Сеятель (БЦ Гнесинка).
• Развитую, но ненавязчивую корпоративную культуру; подарки ко всем значимым поводам в жизни сотрудника (День Рождения, бракосочетание, рождение ребёнка, признание лучшим сотрудником, подарки за стаж работы и т.д.).

Как проходит отбор:

Мы не верим в массивные тестовые задания и 25 этапов собеседований. Поэтому чаще всего ограничиваемся одной встречей в составе: HR, директор по разработке ПО и руководитель группы разработки, а также проверкой службы безопасности. Иногда после интервью мы даём небольшие практические задачки, решение которых занимает не более часа. Обратную связь я предоставляю максимально быстро, поэтому путь от собеседования до трудоустройства никогда не затягивается.

Приятно познакомиться! Теперь ваша очередь представляться. Скорее отправляйте своё резюме, до встречи на собеседовании и хорошего дня!