Специалист по подбору персонала

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

АО «Машиностроительный завод Труд» - это современный промышленный машиностроительный комплекс, производящий высококачественную продукцию.

Нам нужны активные, ответственные и профессиональные работники, которые вместе с нами будут работать на современном, эффективном предприятии – лидере на рынке машиностроения. Мы постоянно развиваемся, усиливаем свои подразделения квалифицированным персоналом.

Обязанности:

  • поиск и подбор персонала на открытые вакансии предприятия (кадровая база данных, интернет источников, СМИ, холодный поиск);
  • формирование требований к вакантной должности (профессии, специальности) и их коррекция. Взаимодействие с руководителями подразделений для составления профиля кандидата, стратегии поиска и подбора;
  • информирование и консультирование руководителей подразделений по вопросам рынка труда в части обеспечения персоналом;
  • размещение информации по вакансиям (интернет, СМИ, участие в ярмарках вакансий и т.п.);
  • проведение первичных собеседований (интервью) с кандидатами (телефонные, очные, групповые). Оценка профессиональных и личностных качеств, тестирование кандидатов;
  • организация собеседований с руководителями;
  • анализ рынка труда, мониторинг заработных плат, требований компании к кандидатам;
  • анализ эффективности и поиск новых источников привлечения персонала;
  • оперативное и качественное закрытие вакансии в срок. Соблюдение сроков подбора на всех этапах (отбор, оформление, выход на работу);
  • ведение отчетности в программах, аналитика по поисковым системам;
  • соблюдение норм этики делового общения.
  • выполнение поставленных задач и т.д.
Требования:
  • опыт работы не менее 5 лет в аналогичной должности, преимуществом будет опыт на промышленном предприятии;
  • высшее и дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовке в области поиска и подбора персонала);
  • навыки работы с большим объемом информации;
  • владение ПК на уровне опытного пользователя;
  • ответственность, коммуникабельность, умение убеждать, общаться, слушать и слышать, способность работать в условиях многозадачности, нацеленность на результат. Интерес к своей профессии, желание вникнуть в процессы организации и оптимизировать их.
Условия:
  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • своевременная и официальная заработная плата (2 раза в месяц), полный социальный пакет;
  • корпоративные льготы (компенсация на питание, частичная оплата путевок в детские оздоровительные лагеря, новогодние подарки детям, корпоративные спортивные секции, материальная помощь (рождение ребенка, смерть близких родственников, и т.д));
  • возможность профессионального обучения (повышение разряда и обучение смежным профессиям) за счет предприятия;
  • рабочее место на территории работодателя, ул. Станционная 60/9;
  • доставка служебным транспортом (по утверждённому маршруту);
  • полная занятость, полный рабочий день. Рабочий график 5/2, с 08-00 до 16-45;
  • работа в команде профессионалов и единомышленников.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашему предприятию. Ваше резюме будет рассмотрено в течение 10 дней с момента его получения.
Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям предприятия - мы свяжемся с Вами по указанным контактам.

Отсутствие ответа в течение указанного срока означает, что к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе данных и если подходящая вакансия появится в последующем, мы предложим ее Вам для рассмотрения.

Ключевые навыки

Подбор персонала
Массовый подбор персонала
Оценка кандидатов
Подбор производственного персонала
Прямой поиск

Контактная информация

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Адрес

Новосибирск, Станционная, 60/9

Вакансия опубликована 27 ноября 2023 в Новосибирске

Отзывы о компании

3,2хорошо
Оценка Dream Job

60%

Рекомендуют работодателя
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Похожие вакансии

Новосибирск
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора персонала от заявки до выхода кандидата на работу (в основном линейные и ведущие специалисты, руководители и топ...
Аналогичный опыт работы не менее 3-х лет. Знание современных методов поиска и оценки персонал. Проактивность, инициативность, желание работать на...
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ключевая задача: поиск и подбор персонала в соответствии с планом найма (работа с входящим откликом, холодный поиск). Проведение первичных телефонных...
Высшее образование. Опыт подбора персонала от 2 лет, приоритет - офисный персонал. Активная жизненная позиция, позитивный настрой, легкость в общении.
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Управление наймом: создание системы подбора и сам подбор персонала (менеджеры, руководители отделов, специалисты, рабочие и т.д.). Полный цикл: составление...
Высшее образование. Опыт подбора персонала разного уровня не менее 2-х лет; Опыт в строительстве будет являться преимуществом.
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала на нашем производстве, работа по подбору от формирования профиля должности до адаптации сотрудников. Участие в формировании...
Социальная активность, коммуникабельность, ориентация на конечный результат. Высокая адаптивность. Умение работать с большим объёмом информации. Опыт работы на аналогичной позиции...
Откликнуться
Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала (в основном – инженерно-технические работники (ИТР) и производственные рабочие (ОПР). — Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам укомплектования штата. —
Готовность к интересным профилям должностей, в которые нужно будет погружаться для работы с картой поиска специалиста. — Личные качества: готовность к...
Работодатель сейчас онлайн
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществлять полный цикл подбора персонала. Вести поиск талантливых кандидатов на различные позиции специалистов, руководителей. Взаимодействовать с заказчиками по подбору кандидатов...
Законченное высшее образование. Опыт работы по направлению от 2х лет. Успешный опыт подбора на вакансии специалистов, руководителей, «точечные» вакансии.