РОСБАНК – ЭТО КРУПНЫЙ БАНК, КОТОРЫЙ ВИДИТ ПРОДУКТЫ ГЛАЗАМИ КЛИЕНТОВ.

Приглашаем C# разработчика присоединиться к команде ПАО Росбанк.

Мы – Agile команда, которая занимается цифровой трансформацией продукта «факторинг» в Росбанке. Наша основная цель – сделать бизнес полностью электронным!

Мы ищем опытного и любознательного инженера: вы досконально знаете C# и ASP.NET. Вы работали в команде, где ежедневный deploy является обыденностью. У вас есть опыт разработки многокомпонентных систем с применением облачных технологий, например, OpenShift. Вы умеете работать с БД и понимаете, что ORM это не всегда панацея, а T-SQL ваш лучший друг. У вас есть богатый опыт работы в команде и вам доставляет удовольствие делиться своими знаниями.

Обязанности:

• Разработка платформы для факторинга;

• Участие в code review;

• Участие в проектировании и разработке новых компонентов системы;

• Написание технической документации;

• Взаимодействие с аналитиком;

• Стек: C# / ASP.NET / Angular / MS-SQL / HTML, CSS, XML/ Bitbucket / Jira / Confluence.

Требования:

• Подтвержденный опыт работы C# от 3-5 лет на сложных проектах по разработке бизнес-ПО.
• Знание фронтовых технологий. Angular будет плюсом.
• Опыт разработки веб-приложений и построения архитектуры многокомпонентных систем
• Серьезный опыт работы с технологиями CI/CD
• Знание предметной области (банки, финансы) является плюсом
• Опыт работы по одной из agile методологий является плюсом.

Условия:

• Полностью дистанционный формат работы – это возможность работать из любой точки по РФ;
• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;
• График 5/2;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и консультации психолога, страхование при выезде за рубеж, скидки на абонементы в фитнес-клубы, страхование жизни;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Кадровый электронный документооборот, который позволяет подписывать кадровые документы (дополнительные соглашения к трудовому договору, приказы и т.п.) в электронном виде;
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина с книгами, курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone - это скидки до 50% на более чем 6 000 товаров и услуг: развлечения, отдых, товары для взрослых и детей, услуги (авиакомпании, рестораны, магазины электроники и т.п.), обучение;
• Программа "Приведи друга" для сотрудников: пригласи в команду друга и получи до 50 000 руб.;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.

ПОЧЕМУ IT СПЕЦИАЛИСТЫ ВЫБИРАЮТ НАС:

• ТОП 5 самых надежных российских банков, «Золото» в рейтинге лучших работодателей России по версии Forbes;
• Безграничные возможности роста: классная команда экспертов, у которых можно перенимать уникальный опыт;
• Постоянное внедрение новых технологий и лучших практик ИТ сообщества
• Победитель в номинации «Лучшее решение в области well-being (благополучие сотрудников) на всероссийском конкурсе «Best C&B Russia 2022»