Специалист по обучению и развитию персонала
В архиве с 17 июня 2024
от 60 000 до 66 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по обучению персонала (ресторанная сфера)
от 65 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
от 65 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Разработка программ обучения, методического материала; корректировка и обновление программ обучения. Участие в адаптации новых сотрудников. Планирование, организация и проведение обучения...
Наличие высшего образования. Опыт работы на аналогичной должности в ресторанной сфере, в сфере сервиса. Опыт работы не менее 2х...
Откликнитесь среди первых
Менеджер по подбору персонала
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Restaurant alliance DNK FOOD
НовосибирскПлощадь Гарина-Михайловского и еще 1
Новосибирск•Площадь Гарина-Михайловского и еще 1
Размещение вакансий согласно медиаплана (офисные позиции и персонал в заведения сети). Ведение базы кандидатов (работаем в Хантфлоу). Проведение телефонных и...
Опыт в подборе персонала от 1 года. Желание развиваться в HR-сфере. Проактивность, нацеленность на результат.
Откликнитесь среди первых
Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
от 60 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Размещать продающие объявления о найме на различных job площадках. Проводить телефонные интервью и оценку кандидатов. Взаимодействовать с внутренними заказчиками.
Успешный опыт массового подбора персонала. Желание развиваться в сфере HR, стать профессионалом своего дела.
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 60 000 ₽ на рукиБез опытаМожно удалённо
50 000 – 60 000 ₽ на руки
Без опытаМожно удалённо
Проведение телефонных собеседований и интервью с кандидатами. Качественная презентация вакансий. Оформление кандидатов дистанционно и сопровождение до выхода на проект.
Пунктуальность и ответственность. Желание развиваться и обучаться в сфере подбора персонала. Опыт работы в BTL агентствах / в продажах / подборе массового...
Откликнитесь среди первых
Ведущий специалист отдела персонала (HR generalist)
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Подбор линейного персонала. Ведение кадрового делопроизводства (в полном объеме). Ведение личных дел сотрудников, табельного УРВ. Контроль подписания всех кадровых документов.
Высшее образование. Опыт работы не менее 1 года менеджером по персоналу с функцией кадрового делопроизводства в компаниях численностью более 100...
Откликнитесь среди первых
Менеджер по подбору персонала (HR-generalist)
55 000 – 65 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
55 000 – 65 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Участвовать в подборе на вакансии компании (8-10 вакансий). Использовать все возможные источники поиска кандидатов - размещение и ведение вакансий на...
Желание работать и развиваться в сфере HR. Знание Excel, Word. Готовность обучаться и совершенствовать свои навыки в подборе и других...
Откликнитесь среди первых