Senior Software Engineer

Приглашаем самостоятельных инженеров-программистов присоединиться в направление, где мы создаем продукты для одного из наших основных партнеров - для компании Cisco.

Вот уже больше 10 лет Cisco стабильно приходят к инженерам из Сибири, продлевают контракт и предлагают взяться за новые задачи, несмотря на то, что в их распоряжении ~200 тыс. программистов, включая аутсорсеров из других стран. В настоящее время у нас с ними более 10 долгосрочных продуктов.

Совместно с Cisco, мы создаем различные серверные приложения по управлению, мониторингу и редактированию сетевых устройств. В каждом проекте есть свои акценты, особенности, своя специфика.

Основные задачи программных продуктов Cisco:

• Мониторинг сетевого оборудования Cisco и других производителей.
• Резервное копирование, восстановление.
• Сбор базовой статистики.
• Сбор инвентарных данных.
• Настройка оборудования (шаблоны, готовые сценарии и т.д.).
• Аудит сети.

Конкретные задачи/проекты не получится перечислить из-за NDA.

Чем конкретно будете заниматься вы, если выйдете к нам, и какие именно технологии использовать? Сейчас мы не можем ответить на этот вопрос, поскольку мы не ищем программистов на конкретные проекты. Мы считаем, что инженеры, которые приходят к нам работать, способны разобраться в любых технологиях и языках. Мы всегда открыты для новых талантливых программистов и постепенно растем, потому что растет и объем задач.

Основные технологии, которые используются, также зависят от проектов. Вы можете попасть в проект, где будет технологический стек: Java, Spring, Eclipse, Maven, JavaScript, Dojo, Hibernate, Oracle.

Что же мы ожидаем?

• Понимание стека технологий Java enterprise
• Знание алгоритмов и структур данных
• Знание принципов ООП/ООД
• Интерес к новым и современным методам и средствам разработки
• Способность к самостоятельной работе

Что мы предлагаем?

• Работу в команде уникальных инженеров.
• Возможность проявлять инициативу и предлагать свои идеи.
• Почти полное отсутствие бюрократии. Это проявляется в свободном графике (для нас важен результат), отсутствии менеджеров и открытой таблице зарплат, которую каждый может посмотреть.
• Реальный рост как карьерный, профессиональный, так и материальный.