Лига Цифровой Экономики — это 5 000+ человек и  1 000 проектов цифровой трансформации каждый год!

Наши клиенты — лидеры рынка в ключевых отраслях экономики и государственного сектора. Мы гордимся нашей экспертизой и знаковыми проектами.

20

Команда с 20-летним опытом на рынке ИТ-услуг

70+

70+ практик и центров компетенций

5 000+

5 000+ экспертов по России, Украине, Казахстану и Беларуси

1 000+

1 000+ проектов цифровой трансформации каждый год

Ценим свободу и ответственность за результат, атмосферу сотрудничества и энергию в наших командах. В Лиге мы стремимся создавать инновационные решения и развивать наших сотрудников.

Присоединяйся к нашей команде
и создавай лучшие решения для лидеров рынка!

Ищем уверенного middle/middle+ java разработчика в сильную команду senior разработчиков. Команда отвечает за разработку банковских страховых продуктов. Предстоит работа над Back-end частью высоконагруженной системы приложений, работающей 24/7, а также интеграция с другими системам организации.

Каким мы видим нашего коллегу:

  • опыт работы в роли java разработчика от 2,5-3 лет;
  • опыт проектирования модулей/систем, опыт проведения code review;
  • опыт участия в автоматизации основных бизнес-процессов финансовых организаций;
  • опыт работы с технологиями по направлению Java: Spring (core), основы SQL,Maven, JMS, JAX-WS, Git, Jenkins, UML, Junit, TestNG;
  • будет преимуществом знание: Spring Boot, Hibernate, Gradle, OpenShift, Docker, Wildfly;
  • опыт командной разработки с использованием Confluence, Jira;
  • опыт работы, как в каскадных (waterfall), так и в гибких методологиях (Agile/DevOps) разработки.

Этапы отбора:

  • тестирование (возможность попробовать себя в тестировании на сертификацию ОСА);
  • техническое собеседование с обратной связью сразу в конце собеседования;
  • знакомство с командой.

В случае успешного прохождения всех этапов:

  • удаленная работа не только на период пандемии, а постоянно;
  • 31 день ежегодного отпуска;
  • ДМС в вашем регионе с первого дня работы;
  • пересмотр грейда и уровня з/п два раза в год по результатам оценки;
  • компенсация спорта и обучения, корпоративные тарифы мобильной связи;
  • возможность выбора: официальное оформление в штат компании или работа как ИП.

Уровень заработной платы обсуждаем индивидуально по результатам собеседования.

Откликнуться или задать вопрос можно при помощи hh либо написать в telegram

Java разработчик (middle, middle+)

В архиве с 24 июля 2021
з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии