Привет!

Мы CloudMaster. Российский продукт, резидент Сколково, часть большой семьи Softline. Работаем напрямую с ключевыми провайдерами облачных ресурсов России и мира. Сегодня нас 30+ крутых профессионалов. И мы активно растём.

CloudMaster - экосистема управления ИТ-инфраструктурой на базе Яндекс.Облака, VK Cloud Solutions, Microsoft Azure, Amazon Web Services, Google Cloud Platform, VMware Cloud Director и vSphere, OpenStack, Hyper-V, Nutanix.

Продукт умеет:

• Управлять мультиоблачной ИТ-инфраструктурой

• Анализировать и оптимизировать затраты на ИТ-инфраструктуру

• Ускорять процесс выдачи вычислительных мощностей

• Решение включено в Единый реестр российских программного обеспечения

Мы собираем команду людей, которые хотят радикально улучшать инструменты управления ИТ-инфраструктурами, не боятся реализовывать смелые идеи и готовы стремительно двигаться вперёд. У нас нет бесконечных согласований и вязких процессов, зато есть масштабные интересные проекты, которые ты сможешь воплощать в команде единомышленников.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Разработка backend и платформенных сервисов;
• Ревью кода после разработки;
• Самостоятельное решение комплексных задач;
• Разработка unit-тестов на разработанный код;
• Участие в тестировании разработанного решения.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Понимание жизненного цикла программного обеспечения;
• Умение дать оценку задаче и вовремя ее решить;
• Умение работать в команде, ответственность, отзывчивость и доброжелательность.

С ЧЕМ НУЖНО БУДЕТ РАБОТАТЬ:

• Java17, SpringBoot, MyBatis, PostgreSQL

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в стабильной международной IT-компании (более 25 лет на рынке);

• Возможность обучения и сертификации, посещения конференций за счет Компании;
• Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке;
• Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой;
• Мы готовы предложить схему покупки акций Компании сотрудниками, позволяющую приобретать акции на сумму до 15% от годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения;
• Мы реализовываем программу долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста.

• Удалённый график работы, либо в одном из наших офисов;

• Сокращенный рабочий день в пятницу, дополнительный выходной в день рождения;

• Официальное оформление и зарплату.

Ждем отклика!