SOKOLOV – один из крупнейших ювелирных брендов России и один из самых динамично развивающихся. Мы уже успешно освоили российский рынок, открылись в каждом уголке страны и, в дальнейшем, планируем выход на рынки других стран.

Мы хотим расширить коробочные возможности корпоративного портала Битрикс24 Enterprise, в связи с активным ростом нашей Компании. Нам необходимо дорабатывать существующие модули и создавать свои, автоматизировать меняющиеся бизнес-процессы Компании. Для этого мы формируем собственную Команду из Продакта, дизайнера и разработчиков.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ СЕЙЧАС:

- Переработать модуль управления командировками и сдачи командировочной отчетности;

- Оптимизировать работу существующего календаря, сделать бесшовную интеграцию с ZOOM;

- Изучить, предложить и внедрить лучшие практики командного взаимодействия лидеров рынка корпоративных систем.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Мы понимаем, что Bitrix Framework -это фреймворк на любителя, поэтому наш кандидат должен любить его, за его достоинства. В том числе – ядро D7
• Знание PHP8 и MySQL, умение использовать REST/SOAP и XML/JSON
• Понимание архитектуры CMS 1С-Битрикс и Bitrix Framework
• Понимание принципов ООП и MVC
• Уверенное знание API Битрикс24
• Умение разрабатывать нестандартные модули и собственные компоненты
• Умение интегрировать 1C-Битрикс со сторонними системами
• Достаточные навыки в верстке (HTML и CSS) и JS (в том числе – Ajax и jQuery) для возможности САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ frontend - разработки
• Вы не боитесь командной строки Linux и знаете, как система должна располагаться на серверах для оптимальной работы 5000 пользователей.

ПЛЮСОМ БУДЕТ:

• Опыт работы с git, CI/CD системами
• Опыт написания Unit тестов

МЫ ОБЕСПЕЧИМ ВСЕ НЕОБХОДИМЫЕ УСЛОВИЯ ДЛЯ РАБОТЫ:

• Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию (льготная ипотека, отсрочка и т.д.);
• Предоставляем для работы MacBook Pro и дополнительные комплектующие при необходимости;
• Удаленный формат работы. Если хочется общения с коллегами – организуем коворкинг в твоем городе (в Самаре, Ярославле, Костроме площадки уже есть);
• Прозрачная и понятная система грейдов: расскажем, как прокачаться в части разработки и soft-skills;
• Обеспечим возможности для развития за счет внутреннего и внешнего обучения с приглашенными спикерами;
• Внимательные тех-лиды, всегда готовые выслушать твои идеи, предложения или же помочь разобраться в каком-то вопросе;
• Достойный уровень заработной платы с возможностью ее повышения два раза в год (за счет повышения грейдов).